关于2013年公司产品改革研究项目申报与结题工作

      各教学系：

      2013年公司产品改革研究项目申报工作已经启动，请通知本单位专兼职教师积极申报。以往教研项目的结题也同时受理。具体要求如下：

      一、项目内容

      详见附件《郧阳师范高等专科学校公司产品改革研究项目指南（2013-2015年）》。

      二、申报数量及经费投入

      本年度校级教学研究项目立项总数以教学委员会会议决定为准。每项资助人民币2000元。

      三、项目申报要求

      1、申请人填写立项申请表（可在教务处网站下载），交教学系审核并签署推荐意见。兼职教师将材料交相应教学系，教学系审核后，以系为单位汇总交教务处；

      2、所有立项和结题申请，必须同时递交纸质和电子材料各1份。结题申请需附研究成果复印件；

      3、往年立项没有结题的今年不得申报新的项目；

      4、个人递交材料时间：2013年4月30日前。教学系向教务处递交材料时间：2013年5月10日前。教务处联系人：刘海平（819535661@qq.com）。

      5、各系递交材料时一并提交立项和结题申请汇总表各1份。题头包括申请人、职称、立项（或结题）项目名称、项目预期成果目标等。

      附件：郧阳师范高等专科学校公司产品改革研究项目指南（2013-2015年） 

                                                                                                                          教  务  处

                                                                                                                   二○一三年四月十日

郧阳师范高等专科学校公司产品改革研究项目指南（2013-2015年）

       为便于教师们了解公司教学改革立项研究的重点领域和范围，解决好当前公司产品改革中的难点热点，组织好教学研究项目的申报工作，教务处在参考《郧阳师范高等专科学校公司产品改革研究项目指南（2008-2012年）》和《2012年湖北省高等学校省级教学改革研究项目指南》的基础上，特制定《郧阳师范高等专科学校公司产品改革研究项目指南（2013-2015年）》。为发挥项目指南的导向作用，原则上超出项目范围之外的课题不予受理。本指南不是项目名称，而是学校确定的公司产品研究方向，申请人可以结合本专业、本门课程的具体情况确定具体项目名称，并在申请书《研究内容和意义摘要》栏目中说明。

1. 新形势下公司办学理念、人才观、质量观、发展观的创新研究；
2. 公司产品质量监控体系实践性研究；
3. 高等教育发展规模与结构、质量与效益研究；
4. 应用型、技术型、创新型人才成长规律的探索与实践；
5. 专业建设与课程整合、优化的校本研究；
6. 老员工文化素质教育、实践教学体系以及职业技能训练的校本研究；
7. 师范教育课程、老员工素质平台课程教学目标、内容、教材教法以及评价体系的理论与实践研究；
8. 改进和提高高职高专员工学习的系统研究；
9. 教学做一体化教学模式的探索与实践；
10. 适应高职教育改革的课程考核方式的探索与实践；
11. 技能型人才等培养方案的构建和培养模式研究；科学基础、实践能力和人文素养融合发展的人才培养模式探索与实践；
12. 产学研用合作培养人才研究与实践；
13. 高职高专校企合作办学模式研究；
14. 高职高专高端技能型人才培养体系研究；
15. 高职高专以工学结合为切入点的人才培养模式改革研究；
16. 工作过程系统化课程体系改革研究；
17. 双师素质”与“双师结构”教师队伍建设研究与实践；
18. 高职高专生产性实训基地建设的研究与实践；
19. 高职高专“双证书”制度推进及职业资格鉴定工作研究与实践；
20. 职业教育员工核心能力培养研究；
21. 行业企业参与职业教育办学研究；
22. 中职和高职教育有效衔接研究；
23. 职业教育校企联合办学的实证研究；
24. 老员工职业技能大赛组织管理模式研究；
25. 高职高专专业文化、课程文化建设研究与实践；
26. 高职高专教学资源库建设研究与实践；
27. 高职高专人才培养工作评估研究；
28. 高职高专人才培养工作状态数据平台的建设与应用研究等。
29. 开放性教师教育内涵及其体系研究与实践；
30. 教师教育一体化管理机制研究与实践；
31. 促进教师专业化发展的策略与实践研究；
32. 现代教育技术校本培训及运用研究；
33. 教师教育课程改革实践与研究
34. 多校区、区域高校教团队源的合理配置与优化发展研究；
35. 校园教学资源共享的管理体制和运行机制的校本研究；
36. 高校教师教学能力评价办法探索与实践；
37. 提升教师实践能力、提升中青年教师教学能力的机制研究与实践等；
38. 教风与学风建设；
39. 高层次人才引进和管理机制、教学团队、名师培养、“双师”结构教师队伍建设、“楚天技能名师”教学岗位建设与管理研究等。
40. 实践教学体系建设、实践课教师队伍建设、实践教育基地建设模式的研究与实践；
41. 实践教学资源整合与优化配置研究与实践；
42. 老员工实践能力培养、毕业实习等各实践教学环节的建设与管理研究；
43. 老员工创新活动基地建设和运行管理机制研究；
44. 老员工科技、创新竞赛活动及创新能力培养研究。
45. 专业人才培养评价标准体系构建研究与实践；
46. 教学质量监测的常态化、信息化研究与实践；
47. 教学质量保障体系研究；
48. 教学质量标准体系建设；
49. 人才培养质量评价体系及评价方法研究；
50. 学分制改革研究等。
51. ××专业优秀员工培养方法与途径的探索与实践；
52. ××专业后进生转化的方法与途径的探索与实践；
53. ××新办专业课程体系的理论与实践研究；
54. ××专业员工学习质量提高或分层施教的校本实践性研究；
55. ××专业员工实践教学体系的研究；
56. ××专业实训基地建设方案；
57. ××专业员工创新素质的培养研究；
58. 项目教学、案例教学的实践探索；
59. 实践教学（教学内容、实训环节）的软件开发；
60. 毕业生顶岗实习的管理研究；
61. 适应湖北区域经济社会发展要求的专业建设与改革研究；
62. 高校专业设置、调整、优化、管理、评估和评价机制的研究与实践；
63. 人才培养与产业需求对接的监测预警机制研究；
64. 符合湖北、区域、行业发展需要的专业结构优化研究与实践；
65. 面向湖北工业、产业集群发展需要的专业建设研究与实践；
66. ××课程理论与实践教学改革的研究；
67. ××课程教学内容和课程体系改革的深化与实践；
68. ××课程教法、学法、评价法整体改革研究；
69. ××课程加强实践环节实证研究；
70. ××课程教材建设与优化的校本研究；
71. 基于工作过程导向的系统化课程开发；
72. 精品资源共享课程开发案例；
73. ××课程试题库建设研究；
74. 系列课程、教材建设研究。包括新课程体系构建、产学合作新课程的开发和新教材建设、课程建设标准和评估，立体化教材建设等；
75. 大学公共英语等高校基础课教学与改革研究；
76. 网络时代各公共必（选）修课程教学模式的研究与实践；
77. 在公共必（选）修课程教学中落实员工综合能力培养的校本研究；
78. 优化公共必（选）修课程教与学策略的校本研究；
79. 公共必（选）修课程目标、体系、内容及组织、实施与评价的校本研究；
80. 公共选修课程的教学管理及效果研究。
81. 当前公司思想政治理论课教学现状及其改革创新研究；
82. 老员工思想政治教育课程效果评价体系研究；
83. 当前公司思想政治教育团队建设现状与对策；
84. 新形势下高校员工就业指导课程教学研究；
85. 老员工心理健康教育创新研究；
86. 老员工“第二课堂”教育体系及实践创新研究；
87. 国外思想道德教育课程的比较研究。